L'appel à candidatures vise à soutenir les établissements médico-sociaux, publics et privés, de la région Centre-Val de Loire à recruter, des étudiants en santé, pour travailler durant les mois de juillet et/ou août au sein de ces structures sociales et médico-sociales.
Contexte de l’appel
Face aux tensions majeures rencontrées d’effectifs paramédicaux au sein des établissements médico-sociaux, publics, privés et afin d’anticiper l’augmentation des tensions sur l’été, l’ARS Centre-Val de Loire souhaite accompagner les établissements médico sociaux dans l’organisation de la période estivale.
À qui s'adresse l'appel à candidatures ?
Établissements médico-sociaux et services médico-sociaux :
- public hospitalier,
- public autonome,
- privé à but non lucratif,
- privé à but lucratif.
Pour qui ?
Pour les étudiants en santé qui souhaitent travailler au sein des établissements médico-sociaux sur les mois de juillet et/ou d’août 2023.
Pour réaliser les actes et activités d’aide-soignant, les étudiants en santé concernés disposent des niveaux de formation et les conditions définies réglementairement et sont inscrits en formation.
Les étudiants concernés sont :
- étudiants en médecine ayant validé la deuxième année du premier cycle,
- étudiants en maïeutique ayant validé la deuxième année du premier cycle,
- étudiants en odontologie ayant validé la troisième année du premier cycle,
- étudiants en soins infirmiers admis en deuxième année,
- étudiants masseurs kinésithérapeutes admis en deuxième année.
Critères d'attribution
Elles s’attachent au fait que :
- l’établissement est situé en région Centre-Val de Loire,
- le profil des étudiants correspond au profil réglementaire (comme indiqué ci-dessus),
- les étudiants sont recrutés sur une période égale à un mois complet à minima, soit le mois de juillet, le mois d’août ou les mois de juillet et août.
Montant de l'allocation
L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire apporte un soutien financier sous forme d’une prime mensuelle (juillet et août) d’un montant de 250 € net.
Cette prime sera versée sur des fonctions d’aide-soignant, chaque mois, lors de la paie.
Le montant total de la subvention attribuée aux établissements médico-sociaux par l’Agence correspondra à un montant brut chargé de 450 € par mois.
Pour tous les établissements de santé (sanitaires et médico-sociaux)
L’établissement s’engage à :
- recruter l’étudiant sur un poste d’aide-soignant,
- signer avec l’étudiant un contrat de travail pour une durée minimale d’un mois,
- verser la prime d’attractivité selon les modalités prévues : la prime est un montant forfaitaire de 250 € en sus du salaire selon une grille d’aide-soignant par mois travail,
- informer l’Agence Régionale de Santé dans le mois qui suit, tout changement de situation (refus de prise de poste, démission en cours d’engagement, rupture de contrat, absences, non-respect de l’engagement à rester dans l’établissement sur la durée prévue, …),
- dans le cas du non-respect de cette modalité, rembourser à l’agence régionale de santé la totalité des crédits versés.
Pour les étudiants en santé
L’étudiant s’engage à :
- travailler un mois complet ou deux mois complet (juillet et / ou août) à temps plein,
- informer l’établissement de tout changement de situation,
- reverser la totalité de la prime en cas de rupture du contrat ; de refus de prise de poste au sein de l’établissement ; de non-respect de la durée de l’engagement de servir.
Les étudiants qui souhaitent pouvoir bénéficier de ce dispositif doivent candidater auprès d’un établissement médico-social de la région Centre-Val de Loire de leur choix.
Puis, une fois la candidature retenue, c’est l’établissement qui dépose son dossier auprès de l’agence régionale de santé Centre-Val de Loire.
Les établissements médico-sociaux déposent leur candidature via le lien suivant sur la plateforme « démarche simplifiée ».
Les pièces obligatoires à joindre à la demande sont les suivantes :
- copie du contrat de travail dument signé entre le professionnel et l’établissement,
- photocopie de la carte nationale d’identité (recto/verso) de l’étudiant :
- CNI à jour et valide selon la réglementation française,
- passeport à jour et valide selon la réglementation française,
- titre de séjour à jour (ou récipissé.de la demande de renouvellement).
- justificatif du niveau de formation requis, validé par le directeur de l’institut de formation où l’étudiant est inscrit,
- fiche de situation SIRET,
- relevé d’identité bancaire au nom de l’établissement,
L’Agence assurera une supervision et pourra demander aux établissements bénéficiaires de fournir en sus :
- la liste avec les noms et prénoms des étudiants concernés sur la base des contrats de travail,
- leur service d’affectation.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Calendrier
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme « démarche simplifiée »
La date limite de dépôt des dossiers complets en ligne est fixée au 15 septembre 2023.