Prime d'attractivité estivale des étudiants en santé, fonction aide-soignant

Appel à projets / candidatures / manifestation d'intérêt
Offre de soins

Clos

Dans le cadre de son plan régional pour l’attractivité des professionnels de santé, l’agence régionale de santé Centre-Val de Loire lance son 2e appel à candidatures d’attribution d’une prime d’attractivité estivale pour les étudiants en santé travaillant sur des fonctions d’aide-soignant pendant la période estivale.

L'appel à candidatures vise à soutenir les établissements médico-sociaux, publics et privés, de la région Centre-Val de Loire à recruter, des étudiants en santé, pour travailler durant les mois de juillet et/ou août au sein de ces structures sociales et médico-sociales.

Contexte de l’appel

Face aux tensions majeures rencontrées d’effectifs paramédicaux au sein des établissements médico-sociaux, publics, privés et afin d’anticiper l’augmentation des tensions sur l’été, l’ARS Centre-Val de Loire souhaite accompagner les établissements médico sociaux dans l’organisation de la période estivale.

À qui s'adresse l'appel à candidatures ?

Établissements médico-sociaux et services médico-sociaux :

  • public hospitalier,
  • public autonome,
  • privé à but non lucratif,
  • privé à but lucratif.

Pour qui ?

Pour les étudiants en santé qui souhaitent travailler au sein des établissements médico-sociaux sur les mois de juillet et/ou d’août 2023.

Pour réaliser les actes et activités d’aide-soignant, les étudiants en santé concernés disposent des niveaux de formation et les conditions définies réglementairement et sont inscrits en formation.

Les étudiants concernés sont :

  • étudiants en médecine ayant validé la deuxième année du premier cycle,
  • étudiants en maïeutique ayant validé la deuxième année du premier cycle,
  • étudiants en odontologie ayant validé la troisième année du premier cycle,
  • étudiants en soins infirmiers admis en deuxième année,
  • étudiants masseurs kinésithérapeutes admis en deuxième année.

Critères d'attribution

Elles s’attachent au fait que :

  • l’établissement est situé en région Centre-Val de Loire,
  • le profil des étudiants correspond au profil réglementaire (comme indiqué ci-dessus),
  • les étudiants sont recrutés sur une période égale à un mois complet à minima, soit le mois de juillet, le mois d’août ou les mois de juillet et août.

Montant de l'allocation

L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire apporte un soutien financier sous forme d’une prime mensuelle (juillet et août) d’un montant de 250 € net.

Cette prime sera versée sur des fonctions d’aide-soignant, chaque mois, lors de la paie.

Le montant total de la subvention attribuée aux établissements médico-sociaux par l’Agence correspondra à un montant brut chargé de 450 € par mois.

Pour tous les établissements de santé (sanitaires et médico-sociaux)

L’établissement s’engage à :

  • recruter l’étudiant sur un poste d’aide-soignant,
  • signer avec l’étudiant un contrat de travail pour une durée minimale d’un mois,
  • verser la prime d’attractivité selon les modalités prévues : la prime est un montant forfaitaire de 250 € en sus du salaire selon une grille d’aide-soignant par mois travail,
  • informer l’Agence Régionale de Santé dans le mois qui suit, tout changement de situation (refus de prise de poste, démission en cours d’engagement, rupture de contrat, absences, non-respect de l’engagement à rester dans l’établissement sur la durée prévue, …),
  • dans le cas du non-respect de cette modalité, rembourser à l’agence régionale de santé la totalité des crédits versés.

Pour les étudiants en santé

L’étudiant s’engage à :

  • travailler un mois complet ou deux mois complet (juillet et / ou août) à temps plein,
  • informer l’établissement de tout changement de situation,
  • reverser la totalité de la prime en cas de rupture du contrat ; de refus de prise de poste au sein de l’établissement ; de non-respect de la durée de l’engagement de servir.

Les étudiants qui souhaitent pouvoir bénéficier de ce dispositif doivent candidater auprès d’un établissement médico-social de la région Centre-Val de Loire de leur choix.

Puis, une fois la candidature retenue, c’est l’établissement qui dépose son dossier auprès de l’agence régionale de santé Centre-Val de Loire.

Les établissements médico-sociaux déposent leur candidature via le lien suivant sur la plateforme « démarche simplifiée ».

Les pièces obligatoires à joindre à la demande sont les suivantes :

  • copie du contrat de travail dument signé entre le professionnel et l’établissement,
  • photocopie de la carte nationale d’identité (recto/verso) de l’étudiant :
    • CNI à jour et valide selon la réglementation française,
    • passeport à jour et valide selon la réglementation française,
    • titre de séjour à jour (ou récipissé.de la demande de renouvellement).
  • justificatif du niveau de formation requis, validé par le directeur de l’institut de formation où l’étudiant est inscrit,
  • fiche de situation SIRET,
  • relevé d’identité bancaire au nom de l’établissement,

L’Agence assurera une supervision et pourra demander aux établissements bénéficiaires de fournir en sus :

  • la liste avec les noms et prénoms des étudiants concernés sur la base des contrats de travail,
  • leur service d’affectation.

Seuls les dossiers complets seront examinés.

Calendrier 

Les candidatures sont à déposer sur la plateforme « démarche simplifiée » 

Déposer un dossier

La date limite de dépôt des dossiers complets en ligne est fixée au 15 septembre 2023.

 

Aller plus loin

Contact

Pour plus d’informations, contactez Anne BENCTEUX (anne.bencteux@ars.sante.fr) conseillère pédagogique et technique des professions paramédicales à l'échelle régionale.